TräffJämtland

Nätverk – möte i Jämtland Härjedalen

Möte lokalt, region Jämtland Härjedalen

9 gamla och nya medlemmar träffades en fredagsmorgon i slutet av september för att efter pandemin göra en nystart för medlemmarna på hemmaplan.

Vi träffades på lilla hotell Emma och njöt av god frukost medan vi diskuterade vad föreningen står för och hur vi ska kunna nå ut till övriga chefer i regionen och hur vi kan bli fler medlemmar lokalt.

Inom sjukhuset är det ganska enkelt då regionen endast har ett sjukhus vilket innebär stor kännedom om varandra ”inne på huset” och i primärvården. Däremot mer utmanande att nå chefer inom kommunerna och privata aktörer. Länet är stort med spridning av vård över hela länet.

Lokala aktiviteter behöver anpassas för att kännas inkluderande för fler men aktiviteter idag möjliggörs på ett annat sätt med hjälp av tex teamsmöten som är ett alternativ att spinna vidare på.

Även om inte Chefer och ledare har någon facklig anknytning diskuterades vid frukostmötet om man trots allt kan göra någon gemensam aktivitet med tex Vision dock med tydlighet att föreningens fokus är annan än Vision men ett bra sätt att nå många chefer. Tål att kluras vidare på.

Många idéer om hur nuvarande medlemmar kan bidra till att få med flera medlemmar i det lokala nätverket. Alla intresserade av att fortsätta ses och med möjlighet att kunna bjuda in intressant föreläsare vid tillfälle framöver. Ett sådant tillfälle kan även vara ett sätt att rekrytera för medlemmar till föreningen.

Hemsidan och även föreningens Facebook sida lyftes vid mötet. Medlemmarna ombads att fundera över intressanta saker att kunna skriva en artikel om för att sprida via hemsidan. Alla överens att det sker så mycket bra inom vården i hela länet som är värt att lyfta

Vi kommer att ses mer framöver för att försöka växa i antal och på så sätt enklare kunna skapa lokal aktivitet med fokus på ledarskapet.

Nyheter

7aa067e2f9527484c4ed469e48bbe0f4

Årsmöte – 22 maj 2025 kl 18.00

Årsmötet är planerat till den 22 maj, 2025 Årsmöte kl 18:00 med efterföljande middag kl 19:30 Steningevik, i närheten av Arlanda. Steninge allé 111, 195 59 Märsta   Kallelse årsmöte Verksamhetsberättelse 2024 Verksamhetsplan 2025
Anna 230526

Jag har fått stipendium

Anna Hedman arbetar som avdelningschef vid Urologmottagningen/paramedicin inom Kirurgcentrum NUS Umeå och har fått stipendium beviljat av Föreningen Chefer och ledare för att delta på Regiondagar i Urologi som arrangerades i Luleå 27-28 mars
CoL_Program_studiedagar_2025

Studiedagar 2025-Nu är programmet spikat!

Begränsat antal platser till Studiedagarna 2025.Du som är medlem i Chefer och Ledare, anmäl dig redan idag: Länk Se vårt program här Datum: 16-17 oktober, 2025 Konferensavgift:Pris för medlem 6.900 krPris icke medlem 7.900 krPris
Skärmklipp

Så blir arbete i vården mer hållbart

”Det finns en form av synergi mellan att man trivs bättre på arbetet, engagerar sig mer och tycker att själva jobbet är mer attraktivt.” Detta konstaterar Lotta Dellve, professor i Arbetsvetenskap vid Göteborgs universitet
image002

Nytt kontaktombud i Halland

Vi hälsar Hanna Johansson välkommen som kontaktombud i Halland. Här kommer en kort presentation. Vill du läsa mer om kontaktombudens roll följ denna länk ”Just nu är jag Verksamhetschef på OPIVA Hallands sjukhus Halmstad
ssk-starkLed

Ledarskap i vårdsektorn (Lill Sverresdatter)

Lill fokuserar på vikten av ledarskap inom vårdsektorn och skiljer mellan ”management” och ”leadership,” där management handlar om struktur och administration, medan leadership handlar om att inspirera och vägleda förändring. Ledarskap har blivit undanträngt
mentor

Stöd och Utveckling för Sjuksköterskeledare i Norge: Ett Mentorprogram i Fokus

Presentation av mentorprogrammet för sjuksköterskeledare i Norge belyser vikten av att investera i mentorskap för att stödja och utveckla sjuksköterskeledare. Programmet, som är en del av Norsk Sykepleierforbunds (NSF) ledarskapsinitiativ, syftar till att motivera,
bildFärÖ

Utmaningar och Lösningar inom Sjukvårdsledarskap

Raija Kontio, chef för internmedicinska tjänster vid Helsingfors universitetssjukhus och docent vid Helsingfors och Åbo universitet, höll en djupgående föreläsning om de utmaningar som sjukvårdsledarskap står inför och möjliga lösningar. Kontio belyste att den
foto -Johanna Ewald St Michaels--03586

Mod och Medkänsla: Nyckeln till en Hälsosam Arbetsmiljö för Sjuksköterskor

På konferensen för Ledarnas Nätverk i Norden (LNN) på Färöarna, 2024, presenterade Dr. Sigrún Gunnarsdóttir, RN, PhD, professor, University of Iceland och Rósa Eiríksdóttir, RN, MSc, Reykjavík Primary Health Care Center forskning kring betydelsen