Årsmötet är planerat till den 22 maj, 2025 Årsmöte kl 18:00 med efterföljande middag kl 19:30 Steningevik, i närheten av Arlanda. Steninge allé 111, 195 59 Märsta   Kallelse årsmöte Verksamhetsberättelse 2024 Verksamhetsplan 2025

Anna Hedman arbetar som avdelningschef vid Urologmottagningen/paramedicin inom Kirurgcentrum NUS Umeå och har fått stipendium beviljat av Föreningen Chefer och ledare för att delta på Regiondagar i Urologi som arrangerades i Luleå 27-28 mars

Begränsat antal platser till Studiedagarna 2025. Du som är medlem i Chefer och Ledare, anmäl dig redan idag: Länk Se vårt program här. Datum:  16-17 oktober, 2025 Konferensavgift: Pris för medlem 6.900 kr Pris

”Det finns en form av synergi mellan att man trivs bättre på arbetet, engagerar sig mer och tycker att själva jobbet är mer attraktivt.” Detta konstaterar Lotta Dellve, professor i Arbetsvetenskap vid Göteborgs universitet

Vi hälsar Hanna Johansson välkommen som kontaktombud i Halland. Här kommer en kort presentation. Vill du läsa mer om kontaktombudens roll följ denna länk ”Just nu är jag Verksamhetschef på OPIVA Hallands sjukhus Halmstad

Lill fokuserar på vikten av ledarskap inom vårdsektorn och skiljer mellan ”management” och ”leadership,” där management handlar om struktur och administration, medan leadership handlar om att inspirera och vägleda förändring. Ledarskap har blivit undanträngt

Presentation av mentorprogrammet för sjuksköterskeledare i Norge belyser vikten av att investera i mentorskap för att stödja och utveckla sjuksköterskeledare. Programmet, som är en del av Norsk Sykepleierforbunds (NSF) ledarskapsinitiativ, syftar till att motivera,

Raija Kontio, chef för internmedicinska tjänster vid Helsingfors universitetssjukhus och docent vid Helsingfors och Åbo universitet, höll en djupgående föreläsning om de utmaningar som sjukvårdsledarskap står inför och möjliga lösningar. Kontio belyste att den

På konferensen för Ledarnas Nätverk i Norden (LNN) på Färöarna, 2024, presenterade Dr. Sigrún Gunnarsdóttir, RN, PhD, professor, University of Iceland och Rósa Eiríksdóttir, RN, MSc, Reykjavík Primary Health Care Center forskning kring betydelsen

För att på bästa sätt, så snabbt som möjligt, göra livet enkelt för nya medarbetare i Folktandvården Halland sjösattes under 2024 ett nytt genomtänkt introduktionsprogram. Läs mer: Länk

Sedan februari 2024 har Vårdcentralerna i  Halland framgångsrikt bedrivit verksamhet utan hyrläkare, tack vare ett fokuserat rekryteringsarbete och attraktiva erbjudanden. Genom att erbjuda konkurrenskraftiga anställningsvillkor och möjligheter till fortbildning har fem tidigare hyrläkare valt

Region Hallands framgång i AT-rankingen visar på vikten av gott ledarskap och en välutvecklad utbildningskultur kan skapa långsiktig framgång inom vården. Genom att prioritera handledning, stöd från chefer och ett gott arbetsklimat har regionen

Under våren har det nya nationella avtalet om hyrpersonal i hälso- och sjukvården successivt införts i landets regioner. Kompetenskraven och ersättningen bli nu mer enhetlig men också rutinerna för hur regionerna hyr in extra

Begränsat antal platser till Studiedagarna 2024. Du som är medlem i Chefer och Ledare, anmäl dig redan idag: Länk Läs programmet Datum: 17-18 oktober, 2024 Plats: Sergel Hub Sveavägen 10A, Stockholm.  Styrelsen Föreningen för Chefer & Ledare i vården

När det är långt till specialistsjukvård ställs särskilda krav på både verksamhet och personal. Hälso- och sjukvården i Norrlands inland har blivit en internationell förebild för omställning och innovation.

Sedan 2023 har närmare 60 procent av alla vårdcentraler i Uppsala län startat en särskild äldremottagning. Syftet är att förebygga risker, uppmuntra hälsofrämjande och rehabiliterande insatser och bidra till en effektiv och nära vård.

Västra Götalandsregionen har som första vårdgivare i landet breddinfört mobil röntgen i flera av länets kommuner. Röntgensjuksköterskan Tony Jurkiewicz berättar om ett prisvinnande innovationsprojekt som ökade tryggheten för patienterna och frigjorde hundratals timmar i

Frågan som speglas i rubriken möttes vi i styrelsen av under en föreläsning i höstas. Vi hade rest till Köpenhamn för att delta i det nordiska ledarnätverkets styrelsemöte (LNN). Det var med förväntan vi

Styrelsen har jobbat intensivt i 2 dagar och vi har skapat temat och ramarna inför höstens Studiedagar, som sedvanligt kommer att vara torsdag till fredag, v42. I år blir det den 17-18 oktober. Det

Vill du omvandla din arbetsplats till en kreativ och lärande miljö? Experter från Institutionen för pedagogik och didaktik vid Stockholms universitet delar med sig av sina bästa tips. Viktoria Rubin betonar vikten av att

Länk till program och anmälan:  LNN 2024 – GreenGate   Stipendiets ändamål är: Att stimulera till utveckling av ledarskap inom vård och omsorg Att stimulera till kurser, konferenser och studieresor nationellt och internationellt som

På våra studiedagar i oktober 2023 föreläste Micke Darmell om bland annat hur vi kan frigöra tid och få fokus på det som skapar värde både på arbetet och privatlivet. Efter att även ha

Alla chefer och ledare möter ibland utmaningar. I en ny bok beskriver Kristina Bähr hur du kan träna upp sin förmåga att hantera motgångar och andra påfrestningar. Som chef möter du ibland utmaningar –

Vi hälsar Cindy Persson välkommen som kontaktombud i Skåne. Här kommer en kort presentation. Vill du läsa mer om kontaktombudens roll följ denna länk Jag heter Cindy Persson och jobbar som enhetschef inom verksamhetsområde

Inför sommaren hade akuten i Östersund allvarliga problem med personalbrist och arbetsmiljöfrågor. Två enhetschefer, Carina Rönnerfjäll och Anna Nordin, tog på sig utmaningen att förändra situationen. De införde 12-timmarspass och involverade personalen aktivt i

En berättelse av Marie-Charlotte Stenborn Stipendiet användes till en internationell patientsäkerhetskonferens i Köpenhamn med deltagare från 50 länder. Konferensens fokus var patientsäkerhet och kvalitet inom sjukvården. Upplägget var workshops och föredrag gällande hantering av

Vi välkomnar Anna Hedman som nytt kontaktombud i Västerbotten. Här berättar Anna liter om sig själv. Jag arbetar som avdelningschef på Kirurgcentrum, Norrlands Universitetssjukhus i Umeå med ansvar för urologimottagning och paramedicin. Denna tjänst

Kontaktombuden i Uppsala bjöd in till lokal aktivitet som lockade drygt 50 chefer i regionen. Erika Norlander-Ekberg från styrelsen deltog och pratade lite om föreningen och därefter höll Peter Fichel ett intressant föredrag om

Vi välkomnar Camilla Kanevad som nytt kontaktombud i Östergötland.  Här berättar Camilla lite om sig själv. Jag är Distriktssköterska i botten men har varit chef och ledare i över 20 år, främst inom primärvård,

Kontaktombud Carola Nyström-Modigh i Norrbotten och styrelseledamot Susanne Sundvall samlade ett gäng chefer för två intressanta och givande föreläsningar. Sofia Sundvall, kurator föreläste om existentiell arbetsmiljö och Inger Gustafsson som föreläste om Hållbart ledarskap.

Begränsat antal platser.  Anmäl dig redan idag: Länk Läs programmet Datum:19-20 oktober, 2023Plats:Sergel HubSveavägen 10A, Stockholm. StyrelsenFöreningen för Chefer & Ledare i vården

Välkommen till årsmöte den 25/5 kl. 18.00. Plats: Ersta konferens, Erstagatan 1K, Södermalm Stockholm. Verksamhetsberättelse 2022 Verksamhetsplan 2023

Vi hälsar Maria Klarin välkommen som kontaktombud i Norrbotten. Här kommer en presentation. Vill du läsa mer om kontaktombudens roll följ denna länk Hej! Jag heter Maria Klarin och tillsammans med Carola Modig är

Lena Mattsson, är avdelningschef för geriatrisk akutvårdsavdelning 30 A vid Akademiska sjukhuset i Uppsala. Hon har fått utmärkelsen landets bästa chef inom vård och omsorg. Den 20 oktober 2022 fick hon motta Guldkransen, ett

Snällhet fungerar som ett effektivt smörjmedel för allt samarbete. Men i arbetslivet framställs snällhet ofta som mesighet, kravlöshet eller konflikträdsla. Vi uppmuntrar våra barn att vara snälla mot varandra, men på jobbet får vi

Styrelsen hälsar Carina välkommen. Läs mer om Carina och hennes erfarenhet nedan.   Förutom utbildning till sjuksköterska och specialistutbildning intensivvård och anestesi, har jag arbetat som Avdelningschef under några år. Jag har även varit

Möte lokalt, region Jämtland Härjedalen 9 gamla och nya medlemmar träffades en fredagsmorgon i slutet av september för att efter pandemin göra en nystart för medlemmarna på hemmaplan. Vi träffades på lilla hotell Emma

Balans, styrketräning och konsten att falla rätt. Det lär sig medarbetare genom Judo4Balance, ett koncept där den berömda kampsportens tekniker minskar risken för arbetsskador.  Tack vare ett samverkansprojekt mellan AFA Försäkring och Svenska Judoförbundet

Styrelsen hälsar Lena välkommen. Läs mer om Lena och hennes gedigna ledarskapserfarenhet nedan. Jag heter Lena Niemi och är ny styrelsemedlem i chefer och ledare i vården. 1979 blev jag klar med min sjuksköterskeutbildning

Sammanfattning från kontaktombudsdagen 2022. Dagen inleddes redan kvällen innan med årsmöte och trevlig gemensam middag på Ersta diakoni, på vackra Södermalm i Stockholm. Utsikten mot Djurgården och Gröna Lund var lika vacker på dagen

Vi hälsar vårt nya kontaktombud i Uppsala Marie-Charlotte Stenborn välkommen till sitt nya uppdrag. Här kommer en kort presentation av Marie-Charlotte.   Marie-Charlotte Stenborn, Förvaltningschef på Patientnämnden inom Region Uppsala. Barnsjuksköterska, tidigare arbetat mest

Vi hälsar vårt nya kontaktombud i Skåne Camilla Andersson välkommen till sitt nya uppdrag. Här kommer en kort presentation av Camilla.     Camilla Andersson heter jag och arbetar just nu som Områdeschef vilket

Torsdag 19 Maj klockan 18.00 är du välkommen till Ersta Konferens, Erstagatan 1K, Södermalm Stockholm. Läs mer: Årsmöte 2022 Verksamhetsplan 2022 Verksamhetsberättelse 2021  

Vi har dragit den högsta vinstlotten för vi är födda i det här landet. Så många gånger har jag sagt den meningen till mina barn. Ett land där vi tar demokratin för given. Jag

Nu blir vår tidning mer digital. Alla pratar om omställning och digitalisering, vi har hört det i många år nu. Ibland försöker vi inom sjukvården att skydda oss och mena på att vi inte

Tveka inte att ansöka om ett stipendie för att utveckla ditt eller andras ledarskap. Stipendiets ändamål är: att stimulera till utveckling av ledarskap inom vård och omsorg att stimulera till kurser, konferenser och studieresor