camilla COL

Nytt kontaktombud i Skåne

Vi hälsar vårt nya kontaktombud i Skåne Camilla Andersson välkommen till sitt nya uppdrag.

Här kommer en kort presentation av Camilla.

 

 

Camilla Andersson heter jag och arbetar just nu som Områdeschef vilket innebär att jag är ansvarig för 9 enhetschefer inom hjärtsjukvård på Skånes universitetssjukhus i Lund och Malmö. Jag har ganska många års erfarenhet av att vara chef och har tidigare arbetat nästan 10 år som enhetschef på en ortopedavdelning i Lund. Har ett brinnande intresse för ledarskap och utveckling vilket kan vara utmanande i dessa tider med samtidigt sporrar mig att gå vidare. Jag är intensivvårdssjuksköterska i min grundprofession vilket jag haft mycket nytta av under alla mina år som verksam. Ser framemot att få vara kontaktperson och representant för Skåne

 

/Camilla

 

 

Läs mer om kontaktombud i föreningen för chefer och ledare i vården här.

Nyheter

Ingrid Carell organisationskonsult 1

Lokal aktivitet Region Uppsala

  ”Ingrid Carell, organisationskonsult, Lyhra Kommunikation och Förändring AB. Ingrid har mångårig erfarenhet av att arbeta med organisation- ledar- och medarbetarskap i form av chefsutveckling, teamutveckling och utbildning med olika systemfokus samt att bidra
Anna 230526

Jag har fått stipendium

Anna Hedman arbetar som avdelningschef vid Urologmottagningen/paramedicin inom Kirurgcentrum NUS Umeå och har fått stipendium beviljat av Föreningen Chefer och ledare för att delta på Regiondagar i Urologi som arrangerades i Luleå 27-28 mars
Skärmklipp

Så blir arbete i vården mer hållbart

”Det finns en form av synergi mellan att man trivs bättre på arbetet, engagerar sig mer och tycker att själva jobbet är mer attraktivt.” Detta konstaterar Lotta Dellve, professor i Arbetsvetenskap vid Göteborgs universitet
image002

Nytt kontaktombud i Halland

Vi hälsar Hanna Johansson välkommen som kontaktombud i Halland. Här kommer en kort presentation. Vill du läsa mer om kontaktombudens roll följ denna länk ”Just nu är jag Verksamhetschef på OPIVA Hallands sjukhus Halmstad
ssk-starkLed

Ledarskap i vårdsektorn (Lill Sverresdatter)

Lill fokuserar på vikten av ledarskap inom vårdsektorn och skiljer mellan ”management” och ”leadership,” där management handlar om struktur och administration, medan leadership handlar om att inspirera och vägleda förändring. Ledarskap har blivit undanträngt
mentor

Stöd och Utveckling för Sjuksköterskeledare i Norge: Ett Mentorprogram i Fokus

Presentation av mentorprogrammet för sjuksköterskeledare i Norge belyser vikten av att investera i mentorskap för att stödja och utveckla sjuksköterskeledare. Programmet, som är en del av Norsk Sykepleierforbunds (NSF) ledarskapsinitiativ, syftar till att motivera,
bildFärÖ

Utmaningar och Lösningar inom Sjukvårdsledarskap

Raija Kontio, chef för internmedicinska tjänster vid Helsingfors universitetssjukhus och docent vid Helsingfors och Åbo universitet, höll en djupgående föreläsning om de utmaningar som sjukvårdsledarskap står inför och möjliga lösningar. Kontio belyste att den
foto -Johanna Ewald St Michaels--03586

Mod och Medkänsla: Nyckeln till en Hälsosam Arbetsmiljö för Sjuksköterskor

På konferensen för Ledarnas Nätverk i Norden (LNN) på Färöarna, 2024, presenterade Dr. Sigrún Gunnarsdóttir, RN, PhD, professor, University of Iceland och Rósa Eiríksdóttir, RN, MSc, Reykjavík Primary Health Care Center forskning kring betydelsen
Folktandvården N

Samlad och gemensam introduktion för nyanställda ska stärka Folktandvården

För att på bästa sätt, så snabbt som möjligt, göra livet enkelt för nya medarbetare i Folktandvården Halland sjösattes under 2024 ett nytt genomtänkt introduktionsprogram. Läs mer: Länk