Ordförandet har ordet

Nu blir vår tidning mer digital.

Alla pratar om omställning och digitalisering, vi har hört det i många år nu. Ibland försöker vi inom sjukvården att skydda oss och mena på att vi inte kan gå fram så snabbt, fort eller kategoriskt som andra branscher kan. Till viss del stämmer det men våra patienter rör sig i samhället och tar del av digitaliseringen precis som alla andra. Vårdsektorn har därför en självklar plats i utvecklingen.

Kanske må vi i föreningen Chefer och ledare vara lite sena på bollen, men nu har vi beslutat att också vi behöver blir mer digitalt aktiva – och det gör vi genom att utveckla vår hemsida. Webbplatsen blir nu vår huvudsakliga kanal för de intressanta artiklar och matnyttiga information som du tidigare har kunnat läsa i tidningen Chefer och ledare. Papperstidningen lever kvar men kommer att ges ut en gång på år, efter de årliga studiedagarna.

Så gör det till en vana att kika in här hos oss på Chefer och ledares webbplats, där nya artiklar och intervjuer publiceras löpande. Hemsidan är under uppbyggnad så kom gärna med input så att vi jobbar med rätt saker och erbjuder er medlemmar det ni vill ha och behöver.

Digitaliseringen till trots, vad går upp emot att träffas fysiskt? Att få ögonkontakt, att få höra sorlet när folk samlas och surrar, att inte behöva vara ensam. Längtan efter våra studiedagar är enorm och varje vecka får jag frågor om det är möjligt att anmäla sig på förhand eller om det redan nu går att se programmet. Det är underbart att veta att ni är många som längtar!

Styrelsen arbetar nu för högtryck med att skapa ett program för dig! Ett program där vi trycker på hur betydelsefull du är i egenskap av chef i en vårdverksamhet. Vi vet vilken oerhörd belastning de senaste två åren har inneburit för dig och dina medarbetare. Det är inget vi kan göra ogjort, men med det i ryggsäcken vill vi försöka utforma ett program som syftar till att ge dig påfyllnad och ny energi. Jag kan redan nu säga att vi har bokat några riktiga stjärnor och som en av dem uttryckte det: ”Det är en ära för mig att få prata inför en så viktig målgrupp. Tack för förtroendet!”

Så kära vänner, häng på och kika in här hos oss med jämna mellanrum!

Vårvarma och soliga hälsningar från

Yvonne Hedegärd Ordförande

Nyheter

7aa067e2f9527484c4ed469e48bbe0f4

Årsmöte – 22 maj 2025 kl 18.00

Årsmötet är planerat till den 22 maj, 2025 Årsmöte kl 18:00 med efterföljande middag kl 19:30 Steningevik, i närheten av Arlanda. Steninge allé 111, 195 59 Märsta   Kallelse årsmöte Verksamhetsberättelse 2024 Verksamhetsplan 2025
Anna 230526

Jag har fått stipendium

Anna Hedman arbetar som avdelningschef vid Urologmottagningen/paramedicin inom Kirurgcentrum NUS Umeå och har fått stipendium beviljat av Föreningen Chefer och ledare för att delta på Regiondagar i Urologi som arrangerades i Luleå 27-28 mars
CoL_Program_studiedagar_2025

Studiedagar 2025 – Nu är programmet spikat!

Begränsat antal platser till Studiedagarna 2025. Du som är medlem i Chefer och Ledare, anmäl dig redan idag: Länk Se vårt program här. Datum:  16-17 oktober, 2025 Konferensavgift: Pris för medlem 6.900 kr Pris
Skärmklipp

Så blir arbete i vården mer hållbart

”Det finns en form av synergi mellan att man trivs bättre på arbetet, engagerar sig mer och tycker att själva jobbet är mer attraktivt.” Detta konstaterar Lotta Dellve, professor i Arbetsvetenskap vid Göteborgs universitet
image002

Nytt kontaktombud i Halland

Vi hälsar Hanna Johansson välkommen som kontaktombud i Halland. Här kommer en kort presentation. Vill du läsa mer om kontaktombudens roll följ denna länk ”Just nu är jag Verksamhetschef på OPIVA Hallands sjukhus Halmstad
ssk-starkLed

Ledarskap i vårdsektorn (Lill Sverresdatter)

Lill fokuserar på vikten av ledarskap inom vårdsektorn och skiljer mellan ”management” och ”leadership,” där management handlar om struktur och administration, medan leadership handlar om att inspirera och vägleda förändring. Ledarskap har blivit undanträngt
mentor

Stöd och Utveckling för Sjuksköterskeledare i Norge: Ett Mentorprogram i Fokus

Presentation av mentorprogrammet för sjuksköterskeledare i Norge belyser vikten av att investera i mentorskap för att stödja och utveckla sjuksköterskeledare. Programmet, som är en del av Norsk Sykepleierforbunds (NSF) ledarskapsinitiativ, syftar till att motivera,
bildFärÖ

Utmaningar och Lösningar inom Sjukvårdsledarskap

Raija Kontio, chef för internmedicinska tjänster vid Helsingfors universitetssjukhus och docent vid Helsingfors och Åbo universitet, höll en djupgående föreläsning om de utmaningar som sjukvårdsledarskap står inför och möjliga lösningar. Kontio belyste att den
foto -Johanna Ewald St Michaels--03586

Mod och Medkänsla: Nyckeln till en Hälsosam Arbetsmiljö för Sjuksköterskor

På konferensen för Ledarnas Nätverk i Norden (LNN) på Färöarna, 2024, presenterade Dr. Sigrún Gunnarsdóttir, RN, PhD, professor, University of Iceland och Rósa Eiríksdóttir, RN, MSc, Reykjavík Primary Health Care Center forskning kring betydelsen